Pelajar Terpilih PLKN boleh tangguh sehingga tamat pengajian

Ketua Pengarah Jabatan Latihan Khidmat Negara (JLKN), Datuk Abdul Hadi Awang Kechil pada Selesa berkata, pelajar yang dipilih untuk Program Latihan Khidmat Negara (PLKN) boleh menamatkan pengajian mereka sebelum melaporkan diri untuk latihan.

Beliau berkata, umur mereka boleh menjangkau sehingga 35 tahun, bersesuaian dengan syarat latihan.

Bagi pelajar perempuan yang dipilih untuk PLKN, mereka dikecualikan sekiranya melahirkan anak, katanya.

“Semua pelajar yang melanjutkan pengajian mereka dalam atau luar negara di bawah program-program yang diluluskan oleh Kerajaan boleh memohon untuk menangguhkan latihan.

“Kami akan memproses permohonan mereka dan penangguhan akan diluluskan secara automatik. Pelajar harus menyertakan dokumen-dokumen seperti surat tawaran dalam permohonan mereka,” katanya.

Abdul Hadi berkata, sebelum ini pelatih perlu menangguhkan pengajian mereka terlebih dahulu bagi melaporkan diri di PLKN, namun di bawah perjanjian baru antara Kementerian Pertahanan dan Kementerian Pelajaran, mereka dapat menamatkan pengajian mereka dahulu.

“Sebagai contoh, apabila mereka tamat Tingkatan Enam, dan belum mula bekerja, mereka akan dipanggil semula untuk latihan,” katanya kepada pemberita selepas melancarkan kumpulan kedua bagi pelatih PLKN tahun ini dari JLKN Wangsa Maju.

Sehingga Khamis ini, sejumlah 53,348 pelatih akan dihantar ke 79 kem seluruh negara.

- MSTAR

Hayati Etika Pekerja

Oleh Wan Mohd Ruzlan Wan Omar

PELBAGAI acara dianjurkan untuk meraikan sambutan Hari Pekerja sebagai menghargai sumbangan serta jasa pekerja. Ia juga menzahirkan penghormatan terhadap pekerja di segenap peringkat yang selama ini banyak menyumbang ke arah kelangsungan pembangunan negara.

Bekerja demi mencari nafkah diri dan ahli keluarga termasuk dalam amal ibadat dianjurkan agama. Malah orang yang bekerja dipandang mulia di sisi Allah, tetapi untuk memperoleh janji Allah bagi keberkatan rezeki atau ganjaran pahala, kita perlu menepati piawai kualiti kerja digariskan agama.

Setiap pekerjaan perlu bermula dengan niat yang ikhlas kerana Allah seperti sabda Rasulullah SAW yang bermaksud: “Sesungguhnya Allah tidak memandang kepada rupa dan harta kamu, tetapi Allah hanya memandang kepada niat hati dan amalan kamu.” (Hadis riwayat Muslim)

Baginda seterusnya berpesan lagi yang bermaksud: “Sesungguhnya Allah tidak menerima sesuatu amalan itu melainkan ia dilakukan dengan ikhlas (jujur) semata-mata kerana-Nya saja.” (Hadis riwayat An-Nasa’i)

Daripada dua peringatan Rasulullah SAW, jelas kepada kita bahawa memulakan gerakan sesuatu pekerjaan mesti dititik mulakan dengan niat ikhlas kepada Allah. Sesungguhnya niat yang bersih suci kerana Allah akan memancarkan daya usaha yang bersungguh-sungguh serta komited.

Ciri kedua harus dimiliki setiap pekerja ialah nilai integriti yang akan menerbitkan sikap amanah menjalankan sesuatu kerja. Sikap ini jika dipelihara dan diterjemahkan dalam pekerjaan akan membawa kejayaan serta kepercayaan.
Agama meletakkan amanah pada kedudukan tertinggi apabila melakukan sesuatu tanggungjawab seperti firman Allah yang bermaksud: “Sesungguhnya Allah menyuruh kamu supaya menunaikan amanah kepada yang berhak menerimanya dan (menyuruh kamu) apabila menetapkan hukum di kalangan kamu hendaklah menetapkannya dengan adil dan saksama. Sesungguhnya Allah memberikan peringatan yang sebaik-baiknya kepada kamu. Sesungguhnya Allah adalah Maha Mendengar lagi Maha Melihat.” (Surah an-Nisa’, ayat 58)

Rasulullah SAW berpesan supaya tidak mengkhianati akujanji atau amanah yang diberikan kerana apabila seseorang lupa amanah yang terpikul di bahunya, maka mereka mudah terpesong daripada landasan etika kerja sepatutnya.

Maka terjadilah pecah amanah ketika melaksanakan tugas dan berlaku perkara yang bersalahan kehendak agama. Banyak kes seperti rasuah, ponteng kerja, menyalahgunakan kemudahan kerja untuk tujuan peribadi berpunca daripada lunturnya nilai amanah dalam diri.

Rasulullah SAW dengan tegas menyatakan: “Tunaikanlah amanah kepada orang yang memberi amanah kepada kamu dan janganlah kamu mengkhianati orang yang mengkhianati kamu.” (Hadis riwayat Abu Daud dan at-Tirmidzi)

Tidak konsisten menjalankan sesuatu tugas juga dikira sebagai tidak amanah dan menyalahi etika kerja Islam. Dalam Fatawa Lil Mawazhzafin wal ‘Umat yang ditulis Syeikh Ibnu Baz menyatakan, status gaji pekerja yang tidak konsisten dan tidak melaksanakan tugas secara sempurna dikira sebagai syubhah.

Katanya lagi, seharusnya seseorang itu takut kepada Allah dan bersungguh-sungguh ketika menjalankan tugasnya sehingga gajinya tidak mengandungi syubhah.

Wajib melaksanakan tugas yang dipertanggungjawabkan dengan sempurna supaya gaji diterima halal. Jika tidak, maka status sebahagian gajinya haram. Justeru, hendaklah seseorang itu sentiasa berwaspada dan bertakwa kepada Allah.

Komited terhadap tugas adalah satu perintah agama dan kita tidak boleh memandang remeh isu sebegini kerana ia membabitkan urusan gaji sama ada halal atau haram yang kita terima setiap akhir bulan.

Bagaimana halnya jika ada yang terbabit dengan penyalahgunaan kenderaan atau kemudahan syarikat ketika bekerja? Dalam merungkai permasalahan ini ada baiknya kita teliti apa yang terkandung dalam Fatawa Lil Muwazhzhafin wal ‘Ummah, ditulis Syeikh Ibnu Jibrin.

Katanya, pekerja yang bekerja dengan kerajaan atau syarikat adalah pekerja yang diupah. Dia diberikan amanah untuk memegang tugas diserahkan kepadanya. Dia juga diamanahkan dengan pelbagai kemudahan untuk melaksanakan tugas, maka dia tidak boleh menggunakannya kecuali ketika bertugas atau untuk kepentingan kerja yang diserahkan kepadanya saja.

Justeru, seseorang pekerja tidak boleh menggunakan kenderaan syarikat atau kerajaan untuk keperluan urusan peribadinya. Demikian juga segala peralatan di pejabat dilarang sama sekali digunakan untuk urusan peribadi yang di luar bidang tugas.

Demikian juga dalam isu menggunakan tenaga pekerja untuk melakukan urusan peribadi seperti mengarahkan pemandu syarikat membawa dan menguruskan keperluan sendiri yang tiada kaitan dengan tugas.

Syeikh al-Fauzan dalam Kitab ad-Da’wah berkata, seseorang itu tidak boleh menggunakan pekerja, pemandu milik syarikat atau pejabat kerajaan untuk keperluan peribadi, kerana menyuruh melakukan sesuatu di luar bidang tugasan mereka adalah unsur kezaliman.

Sebagai seorang pekerja kita wajib pada setiap masa menekankan aspek niat yang ikhlas kerana Allah, beramanah, sentiasa bekerja kuat dan penuh komited dalam menjalankan tugas diberikan.

- BERITA HARIAN

Generasi iPad Baru

 

Oleh NAZRUL AZIM SHARUDDIN

SELEPAS lama menanti, produk komputer tablet generasi ketiga daripada Apple, iPad Baru telah pun memasuki pasaran negara 20 April lalu.

Tidak mahu melepaskan peluang menjadi antara pemilik pertama, peminat tegar produk pengkomputeran itu berpusu-pusu mendapatkan peranti berkenaan daripada pengedar rasmi dan syarikat-syarikat telekomunikasi yang menawarkan pakej langganan.

iPad Baru hadir bersama pelbagai peningkatan spesifikasi terbaik bagi menawarkan pengalaman komunikasi lebih cemerlang dan menyeluruh kepada pengguna.

Antaranya adalah seperti integrasi paparan skrin beresolusi tinggi Retina untuk peningkatan kualiti imej dan juga teks.

Daripada segi teknikal, peranti berkenaan dipacu oleh pemproses A5X, disokong oleh cip grafik empat teras serta mempunyai jangka hayat bateri melebihi 10 jam sehari.

Di samping itu, gajet dengan rekaan semakin nipis dan ringan tersebut turut disempurnakan bersama kamera lima megapiksel dan keupayaan merakam video 1080p HD.

Harganya pula dijual antara RM1m499 untuk versi WiFi dan berkapasiti memori 16 gigabit (GB) sehingga RM2,499 bagi 32GB dengan sokongan HSPA+ dan 4G.

- UTUSAN

 

Guru mesti terlebih dulu kuasai BI

Tiada kaedah pengajaran yang lebih berkesan melainkan guru menguasai bahasa Inggeris terlebih dulu sebelum berdepan dengan pelajar bagi mengajar bahasa itu, kata Tan Sri Muhyiddin Yassin.

Timbalan Perdana Menteri berkata, kaedah diguna pakai pada 1950-an yang mana guru dihantar ke Maktab Kirkby, England untuk belajar daripada tenaga pengajar yang juga penutur jati bahasa Inggeris ternyata dapat melahirkan guru yang menguasai bahasa itu dengan cemerlang.

Katanya, guru pelatih di Maktab Kirkby ketika itu berpeluang berkomunikasi dalam bahasa Inggeris selama dua tahun dengan penutur jati, selain mempelajari budaya mereka yang menjadi asas kepada pembentukan budaya berbahasa Inggeris.

“Pendekatan sama boleh bantu kita mengatasi salah satu rungutan utama sektor profesional di sini iaitu mengenai tahap penguasaan bahasa Inggeris di kalangan graduan universiti tidak memuaskan, sekali gus membawa implikasi besar terhadap daya saing dan pembangunan negara.

“Saya yakin semangat Maktab Kirkby dapat memainkan peranan dalam melonjakkan penguasaan bahasa Inggeris di kalangan guru pelatih dan masyarakat umum ,” katanya ketika berucap merasmikan Kolej Antarabangsa Kirkby Cyberjaya (KIC), di Cyberjaya semalam.

Muhyiddin yang juga Menteri Pelajaran turut melancarkan buku bertajuk Warisan Maktab Kirkby sempena majlis itu. Hadir sama, Ketua Pengarah Pelajaran, Datuk Seri Abd Ghafar Mahmud; Pengerusi Lembaga Pengarah KIC, Tan Sri Dr Yahya Ibrahim dan Presiden KIC, Bismillah Khatoon.

Bangunan KIC yang dibina dengan kos RM54 juta itu menempatkan 1,030 pelajar termasuk kira-kira 1,000 pelajar lepasan diploma yang kini mengikuti Program Pensiswazahan Guru, selain 126 pelajar lepasan sekolah menengah yang kini mengikuti Program Latihan Perguruan Peringkat Ijazah Pertama.

Muhyiddin berkata, tokoh guru seperti Yahya, yang juga Alumni Maktab Kirkby, wajar memanfaatkan kelulusan dan pengalaman luas beliau serta rakan seangkatannya untuk memantapkan penguasaan bahasa Inggeris di kalangan tenaga pengajar di sini.

Sehubungan itu, beliau mengesyorkan Persatuan Alumni Maktab Kirkby Malaysia (PAMKM) turut menyumbang cadangan dan pemikiran dalam Dialog Kebangsaan Kajian Semula Pendidikan yang beliau lancarkan kelmarin, menjurus kepada aspek khusus memperkasakan penguasaan bahasa Inggeris.

Katanya, walaupun bahasa Inggeris diletakkan di tempat kedua selepas bahasa Melayu, kerajaan tetap mengiktiraf kepentingan usaha memastikan rakyat menguasai bahasa antarabangsa itu.

- BERITA HARIAN

Skim insurans nelayan diperkenal

Masa depan kira-kira 65,000 nelayan di negara ini akan lebih terjamin apabila Kerajaan Persekutuan mengambil inisiatif memperkenalkan skim insurans bagi memastikan golongan itu mendapat pembelaan sewajarnya.

Menteri Pertanian dan Industri Asas Tani, Datuk Seri Noh Omar berkata, skim insurans itu diwujudkan sebagai persediaan kewangan luar jangka kepada nelayan sekiranya berlaku kejadian tidak diingini termasuk kehilangan nyawa.

Beliau berkata, skim insurans berkenaan adalah cadangan pihaknya dan telah mendapat persetujuan Kabinet.

Pelaksanaannya kelak jelas Noh, akan diuruskan oleh Lembaga Kemajuan Ikan Malaysia (LKIM).

"Kabinet telah menyerahkan kepada pihak kementerian untuk membuat tawaran secara tender terbuka kepada lima syarikat insurans bagi pelaksanaan skim ini. Hasil tawaran tersebut, sebuah syarikat telah dipilih berdasarkan manfaat yang tinggi diberikan kepada golongan itu.

"Malah, kita juga telah menerima maklum balas daripada pihak persatuan-persatuan nelayan di seluruh negara yang sebelum ini bersetuju agar skim insurans tersebut dilaksanakan," katanya selepas merasmikan Mesyuarat Agung Persatuan Nelayan Kawasan Pelabuhan Klang Ke-33 di Bandar Sultan Suleiman, di Klang.

Mengulas lanjut mengenai skim insurans itu, Noh berkata, para nelayan hanya perlu membayar RM100 setahun sebagai premium insurans yang akan ditolak terus daripada elaun sara hidup tahunan mereka yang diberikan Kerajaan Pusat sebanyak RM2,400.

Menerusi skim insurans itu kata beliau, mana-mana nelayan yang meninggal dunia akibat kemalangan di laut akan menerima bayaran sebanyak RM100,000 manakala RM50,000 akan dibayar sekiranya mereka meninggal dunia akibat kemalangan di darat.

Selain itu, ujarnya, para nelayan juga akan dibayar sebanyak RM50,000 jika mengalami kecacatan kekal akibat kemalangan, menerima bayaran sebanyak RM100 sehari sekiranya dimasukkan ke hospital untuk rawatan, menerima elaun ambulans sebanyak RM500 dan bayaran khairat kematian sebanyak RM2,000.

Selain melaksanakan skim insurans, Noh memberitahu, pihaknya turut merancang untuk membangunkan kompleks perumahan nelayan bagi membantu mereka yang memerlukannya.

- BERNAMA

Tuanku Abdul Halim Canselor UiTM keempat

PELANTIKAN Tuanku Abdul Halim Mu’adzam Shah sebagai Yang di-Pertuan Agong ke-14 pada 13 Disember tahun lalu mencatat sejarah tersendiri kepada seluruh warga Universiti Teknologi Mara (UiTM) apabila Seri Paduka menjadi Canselor UiTM yang keempat.

Tuanku Abdul Halim menggantikan Sultan Terengganu, Sultan Mizan Zainal Abidin yang tamat pemerintahannya sebagai Yang di-Pertuan Agong sekali gus selaku Canselor UiTM yang ketiga.

Canselor UiTM yang pertama ialah Sultan Selangor, Almarhum Sultan Salahuddin Abdul Aziz Shah dan diikuti Raja Perlis, Tuanku Syed Sirajuddin Syed Putra Jamalullail sebagai Canselor kedua.

Istiadat pemasyhuran Tuanku Abdul Halim sebagai Canselor UiTM akan berlangsung di Dewan Agong Tuanku Canselor universiti berkenaan di Shah Alam, Selangor pada hari Sabtu (esok), 12 Mei. Ia akan disempurnakan Menteri Pengajian Tinggi, Datuk Seri Mohamed Khaled Nordin.

Pelantikan Seri Paduka adalah mengikut Seksyen 19A(2) Akta UiTM (Pindaan) 2000 yang menyebut Canselor UiTM ialah Yang di-Pertuan Agong secara langsung sepanjang tempoh pemerintahannya.

Ia selaras dengan asas penubuhan UiTM di atas Perkara 153 Perlembagaan Persekutuan yang menyentuh mengenai kedudukan istimewa orang Melayu dan Bumiputera di Sabah dan Sarawak.

Maka, tanggungjawab untuk memelihara keistimewaan golongan tersebut adalah terletak di bawah kuasa Yang di-Pertuan Agong.

Ini memberi tafsiran bahawa peranan Seri Paduka mengikut Perkara 153 dan peranan UiTM mengikut penubuhannya di bawah Seksyen 1A Akta 173 sebenarnya adalah serupa.

Oleh kerana peranan sama untuk melindungi dan memajukan hak istimewa golongan itu, kerajaan dan Parlimen memilih Yang di-Pertuan Agong sebagai Canselor UiTM

Naib Canselornya, Prof. Datuk Ir. Dr. Sahol Hamid Abu Bakar menjelaskan, jawatan tertinggi universiti itu bukan suatu pelantikan khas yang dipilih oleh kerajaan atau UiTM, sebaliknya sudah termaktub dalam peruntukan undang-undang Persekutuan yang dibuat di Parlimen.

Kurniaan unik

Menurutnya, undang-undang tersebut telah diperkenankan oleh Yang di-Pertuan Agong pada 15 Mei 2000 dan diterbitkan dalam Warta pada 18 Mei 2000.

Berdasarkan peruntukan itu, setiap Seri Paduka adalah Canselor UiTM untuk tempoh lima tahun semasa menjadi Yang di-Pertuan Agong.

“Mempunyai Seri Paduka Baginda Yang di-Pertuan Agong sebagai Canselor merupakan suatu kurniaan yang unik untuk UiTM dan seluruh warga universiti rasa amat berbangga,” kata beliau ketika ditemui Kosmo! di pejabatnya di UiTM Shah Alam baru-baru ini.

Sahol Hamid menjelaskan, Canselor berfungsi sebagai Ketua Universiti dan bertindak di bawah Perkara 153 Perlembagaan Persekutuan untuk memelihara kedudukan istimewa orang Melayu dan Bumiputera Sabah dan Sarawak di UiTM.

Selain itu, Canselor boleh melantik atas nasihat Menteri mana-mana individu menjadi Pro-Canselor dan memegang jawatan tersebut selama tempoh yang diperkenankan.

“Jika Canselor tidak dapat menjalankan mana-mana fungsinya, Seri Paduka boleh memberi kuasa kepada mana-mana Pro-Canselor untuk menjalankan fungsi ini bagi pihak baginda,” ujar beliau.

Katanya, istiadat konvokesyen UiTM turut diadakan mengikut sebagaimana diarahkan oleh Canselor.

Pada setiap istiadat konvokesyen, Canselor akan menganugerahkan ijazah, diploma dan kepujian akademik lain kepada para graduan cemerlang.

Di samping itu, Canselor akan menganugerah ijazah atau kurniaan kehormat kepada individu yang telah banyak memberi sumbangan kepada negara dalam pelbagai bidang.

“Pada 12 Mei, Tuanku Abdul Halim juga bakal melaksanakan antara fungsinya sebagai Canselor baharu sempena Istiadat Konvokesyen ke-76 UiTM,” katanya.

- KOSMO!

FAEDAH DAN KELEBIHAN JAWATAN PEGAWAI TADBIR DIPLOMATIK - PTD

 

FAEDAH DAN KELEBIHAN PERKHIDMATAN PEGAWAI TADBIR DIPLOMATIK - PTD

Perkhidmatan Pegawai Tadbir Diplomatik (PTD) menawarkan pembangunan kerjaya yang menarik dari segi penempatan seperti yang telah disebutkan dan peluang untuk mengikuti latihan dan kursus dalam perkhidmatan yang terbuka luas. Dari segi kenaikan pangkat pula, walaupun tidaklah terlalu baik tetapi masih tergolong dalam kategori perkhidmatan yang teratas dari segi peluang kenaikan pangkat. Latihan dalam perkhidmatan banyak disediakan sehingga ke peringkat Ph.D. Bagi merancang dan menggubal satu pelan pembangunan PTD,  Jabatan Perkhidmatan Awam telah menubuhkan Unit Strategik pada awal tahun 1999 di bawah Bahagian Perkhidmatan.

Hasilnya, semua dasar dan strategi pembangunan kerjaya PTD telah digubal dan dilulus dalam bulan Jun 1999 dan kini sedang dilaksanakan. Dasar dan strategi ini terkandung dalam Pelan Komprehensif Pengurusan Sumber Manusia Pegawai Tadbir dan Diplomatik Abad Ke-21. Pelan ini temasuklah dasar pengambilan, penempatan, latihan, perancangan penggantian (succession planning) dan exit policy. Kini, model pelan komprehensif ini telah diikuti oleh perkhidmatan lain seperti perkhidmatan Pegawai Sistem Maklumat dan pegawai perkhidmatan sokongan.

Perkhidmatan PTD menyediakan peluang latihan dan kursus yang luas termasuk peluang mengikuti ijazah Sarjana dan Ph.D di dalam dan luar negeri. Ini memandangkan dasar latihan perkhidmatan PTD adalah untuk membentuk pegawai-pegawai yang berpengetahuan, berwibawa dan mahir dalam bidang masing-masing serta bersifat versatile selaras dengan fungsi tugas pegawai PTD.

Aspek latihan dititikberatkan dari peringkat awal lagi yang mana pegawai PTD adalah disyaratkan mengikuti kursus sijil Diploma Pengurusan Awam (DPA) sebelum disahkan dalam jawatan. Pegawai-pegawai PTD seterusnya akan diberi latihan semasa dalam perkhidmatan seperti kepimpinan, perancangan strategik, pengurusan sumber manusia, kewangan, negotiation skill, teknologi maklumat dan lain-lain lagi. Pegawai-pegawai cemerlang akan ditawarkan mengikuti kursus peringkat Ijazah Sarjana dan Ph.D

Pegawai-pegawai PTD yang menunjukkan prestasi kerja dan kebolehan yang baik serta berpotensi boleh meningkat ke jawatan yang lebih tinggi dalam perkhidmatan awam termasuk mengisi jawatan utama sektor awam seperti Ketua Setiausaha Negara, Ketua Setiausaha Kementerian, Setiausaha Kerajaan Negeri, Pegawai Kewangan Negeri dan jawatan-jawatan penting lain seperti Pengarah-pengarah Jabatan dan Pegawai Daerah dan Yang DiPertua Majlis Perbandaran.

Untuk mendapatkan Panduan Lengkap Peperiksaan Online SPA bagi Jawatan Pegawai Tadbir dan Diplomatik - PTD Gred M41, sila dapatkan di: http://jvsecurepay.com/affiliates/ptd/28

Rita Rudaini tak setuju cerai

PETALING JAYA 30 April - Pelakon Rita Rudaini tidak bersetuju dengan permohonan suaminya, pemain bola sepak kebangsaan, Mohamad Aidil Zafuan Abd. Razak untuk bercerai secara baik di Mahkamah Rendah Syariah di sini hari ini.

Peguam syarie, Datuk Mohd. Zaidi Md. Zain yang mewakili Rita memberitahu mahkamah bahawa pihaknya berpendapat perbincangan perlu diadakan menerusi Jawatankuasa Pendamai bagi mengetahui alasan permohonan cerai itu dibuat oleh Aidil selaku plaintif.

Hakim Syarie, Wan Mahyuddin Wan Muhammad yang mendengar kes itu seterusnya meminta penjelasan Aidil mengenai alasannya untuk menceraikan isterinya dan Aidil yang diwakili oleh peguam syarie, Ahmad Nazib Johari mendakwa, tiada keserasian dan kesefahaman antara dia dan Rita.

Aidil, 25, dan Rita, 36, masing-masing turut mengesahkan mereka tidak tinggal sebumbung sejak empat bulan lalu dan sepanjang tempoh itu tiada sebarang perbincangan dilakukan berhubung isu rumah tangga mereka.

Ahmad Nazib turut menyatakan, pihaknya juga bersetuju untuk mengadakan perbincangan menerusi Jawatankuasa Pendamai.

Sehubungan itu, Wan Mahyuddin memutuskan kedua-dua pihak diberi peluang berdamai dan memerintahkan satu Jawatankuasa Pendamai dilantik daripada setiap seorang daripada ahli keluarga Rita dan Aidil serta diketuai oleh pegawai Pejabat Agama yang akan dilantik oleh mahkamah.

Wan Mahyuddin seterusnya menetapkan sebutan semula kes pada 16 Mei depan bagi melantik jawatankuasa itu.

Dalam prosiding hari ini, Rita yang berjubah hitam dan bertudung hadir bersama ibu bapa serta ahli keluarganya manakala Aidil hadir bersama beberapa orang lelaki dipercayai ahli keluarga dan rakan-rakannya.

Sejurus selepas prosiding selesai, Aidil meluru keluar dan hanya memberikan komen ringkas: ''Kita tengok nanti, kalau ada jodoh, ada lah.''

Sementara itu, Rita atau nama sebenarnya Rita Rudaini Mohamad @ Mokhtar ketika diajukan oleh pemberita tentang alasannya tidak bersetuju dengan permohonan suaminya itu menyatakan alasan yang diberikan oleh Aidil remeh dan tidak masuk akal.

''Sebelum bercerai saya perlu tahu apa alasan kukuh dia ingin menceraikan saya. Sebelum dia keluar dari rumah kami empat bulan lalu, hubungan kami baik dan tiada pergaduhan berlaku.

''Saya sayangkan rumah tangga saya, anak-anak dan saya ingin perkahwinan ini kekal demi anak-anak kami,'' kata Rita yang popular menerusi filem Anak Mami dan Anak Mami Junior.

Namun, kata Rita, dia reda sekiranya hasil perbincangan kes itu berakhir dengan perceraian namun mahu memastikan hak selepas perceraian dipersetujui oleh kedua-dua pihak dengan baik.

Aidil memfailkan permohonan cerai pada 12 April lalu di bawah Seksyen 47 Enakmen Undang-Undang Keluarga Islam (Negeri Selangor) 2003 dan saman berjaya diserahkan kepada Rita pada 17 April lalu.

Akhbar sebelum ini melaporkan, Aidil dikatakan mengirim khidmat pesanan ringkas (SMS) menyatakan dia sudah memfailkan perceraian di mahkamah.

Kemelut rumah tangga pasangan terkenal itu tidak berkesudahan sejak pernikahan mereka secara rahsia di Songkhla, Thailand pada 28 Februari 2008 kerana tidak mendapat restu keluarga Aidil.

Pada 6 Mei 2010, Mahkamah Rendah Syariah Kuala Lumpur menjatuhkan hukuman denda RM500 atau penjara 15 hari selepas kedua-dua mereka mengaku bersalah atas tuduhan bernikah tanpa kebenaran mahkamah.

Pada 22 April 2010 juga, mahkamah yang sama mengesahkan pernikahan pasangan itu di negara jiran adalah sah daripada hukum syarak.

Sepanjang perkahwinan itu, pasangan itu dikurniakan dua anak lelaki iaitu Airit Rayyan Rizqin, 4, dan Airit Qaqa Arjuna, 1.

- UTUSAN

Gaji Minimum Sektor Swasta RM900

PUTRAJAYA: Gaji bulanan minimum bagi pekerja sektor swasta di Semenanjung ditetapkan pada RM900 dan RM800 bagi Sarawak, Sabah dan Labuan, kata Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak pada Isnin.

Ia meliputi pekerja dalam semua sektor ekonomi kecuali mereka yang berkhidmat dalam sektor perkhidmatan domestik, seperti pembantu rumah dan tukang kebun.

Ia berfungsi kepada RM4.33 sejam bagi para pekerja di Semenanjung manakala pekerja di Sarawak, Sabah dan Wilayah Persekutuan Labuan akan dibayar minimum RM3.85 sejam.

Akhirnya, terdapat hanya satu gaji minimum bagi negara ini, katanya, sambil menambah bahawa gaji minimum akan dikaji semula dari semasa ke semasa selaras dengan produktiviti negara, kemampuan dan daya saing.

Gaji minimum yang dijangkakan banyak pihak telah diumumkan oleh Najib pada perhimpunan khas dengan ribuan pekerja sektor swasta di Pusat Konvensyen Antarabangsa Putrajaya (PICC) di sini, malam Isnin.

“Ini merupakan hadiah khas daripada Kerajaan Persekutuan kepada pekerja seluruh negara yang dicintai," katanya.

Kadar gaji minimum itu akan berkuat kuasa enam bulan dari tarikh Perintah Gaji Minima diwartakan.

Bagaimanapun, katanya, tarikh efektif bagi syarikat kecil atau perusahaan mikro dilanjutkan selama enam bulan lagi bagi memberi mereka ruang dan peluang untuk membuat persediaan supaya perniagaan mereka tidak akan terjejas.

Najib berkata, tempoh 12 bulan tidak meliputi firma profesional seperti klinik pergigian dan perubatan, perundangan, arkitek dan perunding.

Beliau berkata, walaupun mereka mempunyai lima orang pekerja atau kurang, mereka dikehendaki melaksanakan gaji minimum dalam tempoh enam bulan selepas Perintah itu diwartakan.

Beliau menambah, tempoh yang diberikan itu adalah mencukupi untuk majikan menstruktur semula gaji dan operasi perniagaan mereka.

"Kerajaan menyediakan satu mekanisme pelaksanaan yang fleksibel supaya mereka yang benar-benar tidak dapat melaksanakan gaji minimum boleh merayu untuk ditangguhkan.

"Kami juga menyediakan satu mekanisme di mana beberapa elaun atau bayaran tunai tetap dibenarkan untuk diserap dalam pengiraan bagi gaji minimum.

"Ini adalah untuk memastikan bahawa pelaksanaannya tidak membebankan majikan dan tidak akan kehilangan pekerja," katanya.

Sementara itu, Najib berkata, Kerajaan menyedari pekerja menuntut gaji minimum antara RM1,200 dan RM1,500, namun ia tidak dapat dilaksanakan.

Berdasarkan syor Majlis Perundingan Gaji Kebangsaan dan kajian Bank Dunia, gaji minimum tidak boleh ditetapkan terlalu tinggi.

"Jika ia melepasi paras RM900 (gaji pokok), ia akan menjejaskan ekonomi, pasaran buruh dan kemasukan pekerja asing.

"Jika ia berlaku, industri tidak boleh beroperasi dengan sewajarnya dan ramai akan kehilangan kerja mereka dan Kerajaan tidak mahu membiarkan perkara ini berlaku kerana ia akan menjejaskan kebajikan pekerja dan kepentingan negara," katanya.

Selepas beberapa siri perbincangan, satu keputusan telah dicapai oleh Majlis itu bahawa gaji minimum akan ditetapkan berdasarkan keperluan asas keluarga pekerja, keupayaan majikan untuk membayar gaji, produktiviti, peningkatan dalam kos sara hidup dan keadaan pasaran buruh.

Beliau berkata, Majlis mengemukakan syornya dan Kerajaan bersetuju dengan pelarasan.

Najib juga menjelaskan perbezaan kadar gaji minimum antara Semenanjung dan Sarawak, Sabah dan Labuan adalah disebabkan perubahan dalam struktur gaji dan kos yang ketara di kawasan itu.

Bagaimanapun, Kerajaan berharap dalam tempoh dua hingga tiga tahun akan datang, gaji minimum untuk Sabah, Sarawak dan Labuan boleh diselaraskan dengan Semenanjung.

- MSTAR

Sejarah sistem pendidikan Perak

Oleh MUHAMMAD IMRAN SUHAIMI

Pada mulanya, sistem pendidikan yang terdapat di Tanah Melayu hanyalah berdasarkan pengajian berkaitan agama Islam. Oleh sebab itu, telah wujudnya sekolah pondok yang membolehkan masyarakat dahulu mempelajari ilmu agama dengan lebih mendalam.

Bagaimanapun, terdapat kelemahan dalam sistem sekolah pondok ini kerana ia tidak dapat melahirkan golongan Islam yang moden disebabkan tiada penekanan terhadap pelajaran lain selain daripada pelajaran agama Islam.

Sekolah Melayu telah mula ditubuhkan pada sekitar 1800-an dengan tujuan utama untuk membasmi buta huruf dalam kalangan kanak-kanak Melayu seramai yang mungkin.

Justeru, tiada had umur minimum kanak-kanak yang belajar di sekolah Melayu di Perak pada ketika itu. Secara purata umur kanak-kanak ke sekolah di Perak pada tahun 1890 ialah 9.2 tahun dan tiada yang di bawah umur 6 tahun. Namun demikian, ada yang berumur 18 tahun.

Pada lazimnya, di Perak, sekolah Melayu ditubuhkan apabila ada permintaan daripada penghulu mukim atau ketua kampung supaya sekolah Melayu diwujudkan. Biasanya sekolah-sekolah tersebut diwujudkan dengan syarat tidak kurang daripada 20 orang murid.

Pada zaman awal pemerintahan Inggeris pula penubuhan sekolah Melayu bertujuan memberikan pelajaran kepada anak-anak Melayu menerusi bahasa ibunda mereka.

Pada ketika itu, anak-anak Melayu perlu menerima pelajaran demi mencari nafkah sebagai nelayan, petani, penoreh getah, pekedai, dan yang berkaitan dengan pekerjaan kampung.

Untuk mencapai tujuan ini, mata pelajaran yang diajarkan dihadkan kepada sistem 3M, iaitu membaca, menulis dan mengira, termasuk ilmu asas, dan karangan.

Perkembangan sekolah Melayu mencatat sejarah penting pada 1916 melalui laporan seorang pegawai pentadbir Malaya, R.O. Winstedt yang menjadi satu titik pemisahan antara zaman permulaan sekolah Melayu dengan zaman awal pemerintahan Inggeris.

Beliau mengesyorkan untuk menubuhkan sebuah maktab perguruan tunggal bagi semua guru pelatih di Tanah Melayu dan merangka satu polisi mewujudkan satu sistem pelajaran yang baik bagi Sekolah Rendah Melayu, iaitu kurikulum yang berhubung rapat dengan alam keliling kanak-kanak Melayu.

Setelah kedatangan penjajah iaitu Inggeris, sekolah vernakular ditubuhkan di Tanah Melayu.

Sekolah vernakular merupakan sekolah yang menggunakan bahasa ibunda untuk melaksanakan urusan pengajaran dan pembelajaran mereka.

Terdapat tiga jenis sekolah vernakular iaitu sekolah Melayu, sekolah Tamil dan Sekolah Cina. Sekolah Melayu menggunakan bahasa Melayu sebagai bahasa pengantar. Bagi sekolah Tamil dan sekolah Cina, bahasa Tamil dan bahasa Cina digunakan sebagai bahasa pengantar.

Guru-guru sekolah Melayu terdiri daripada orang Melayu sendiri manakala bagi sekolah Cina dan Tamil, guru-guru dan buku teks diimport dari China dan India.

Oleh sebab kekurangan guru-guru Melayu, Maktab Perguruan Sultan Idris (MPSI) ditubuhkan di Tanjung Malim pada tahun 1922.

Sekolah vernakular Cina ditubuhkan pada tahun 1815 oleh kumpulan pendakwah baru Persatuan Mubaligh London dan oleh orang perseorangan. Contoh sekolah vernakular di Perak ialah SJK (C) Hua Lian, Tanjung, Perak.

Sekolah Tamil yang pertama di Perak ditubuh pada 1900 iaitu Sekolah Tamil Simpang Lima, berhampiran Parit Buntar.

Sementara Sekolah Matang Gelugor, di Matang pula menjadi sekolah Melayu pertama didirikan di negeri Perak pada 1826.

Sekolah Inggeris kerajaan juga telah ditubuhkan di negeri Perak. Sekolah Inggeris kerajaan pertama di Perak adalah Government Central School.

Pada tahun 1901, namanya ditukar kepada Sekolah King Edward VII. Sekolah Menengah King Edward VII, merupakan sekolah perdana dan antara sekolah lelaki tertua di Malaysia.

Central School atau Sekolah Pusat ditubuh pada Julai 1883 berpunca daripada perkembangan pesat perlombongan bijih timah terutama di Kamunting.

Guru Besar kedua Sekolah Pusat, R.F. Stainer mencadangkan nama sekolah itu ditukar kepada Sekolah King Edward VII bersempena dengan pertabalan King Edward VII yang menaiki takhta England pada 1901 selepas kemangkatan Queen Victoria.

Sekolah Inggeris juga telah ditubuhkan di Kuala Kangsar pada tahun 1905 iaitu Kolej Melayu Kuala Kangsar ( MCKK), atas cadangan R.J. Wilkinson, pegawai pendidikan jajahan pada masa itu yang disokong sepenuhnya oleh Sultan Perak, Sultan Idris Murshidul Azam Shah I (1886-1916).

Pada awalnya penubuhan sekolah ini adalah untuk mendidik dan melatih golongan elit Melayu, yang terdiri daripada kerabat diraja.

Bagaimanapun, selepas kebangkitan nasionalisme orang Melayu pada sekitar tahun 1947, syarat kemasukan ke sekolah ini dilonggarkan dan semakin ramai anak orang kebanyakan dapat peluang menuntut di MCKK.

Pengetua Melayu pertama MCKK ialah Abdul Aziz Ismail yang dilantik sempena ulang tahun ke-60 kolej itu. Sebelum beliau, jawatan disandang oleh pengetua dari Britain sehingga tahun 1965.

Sekolah Menengah Kebangsaan (SMK) Clifford terletak di Kuala Kangsar, Perak dan antara yang tertua di Malaysia. SMK Clifford, Kuala Kangsar ini berasal daripada sekolah Melayu yang didirikan pada bulan Disember 1897.

Sehingga tahun 1905, sekolah ini mencatatkan rekod menjadi sekolah campuran yang pertama di Perak mempunyai pelajar perempuan.

Pada tahun 1928, sekolah ini mendapat namanya yang baru dikenali sebagai 'Sekolah Clifford' mengambil nama Gabenor Negeri Selat dan Pesuruhjaya Tinggi Malaya ketika itu, Sir Hugh Clifford.

Ketika perang Dunia II, sekolah ini bertukar status menjadi markas tentera Jepun sehingga tahun 1946.

Sekolah Cliford mula menawarkan mata pelajaran sains pada tahun 1946 dan dalam tahun-tahun 1940-an menunjukkan prestasi yang cukup baik dalam aspek peperiksaan.

Senior Cambridge juga menyaksikan ramai lepasannya berpeluang belajar di institusi pengajian tinggi seperti Kolej Perubatan Raffles Singapura, Kolej Pertanian Serdang dan universiti luar negeri khususnya di Britain.

Pada usia meningkat 100 tahun, sesungguhnya Sekolah Clifford amat bertuah kerana dipilih menjadi salah sebuah perintis Sekolah Bestari.

Sekolah agama juga telah diwujudkan di Negeri Perak. Pada April 1922, bersamaan 1340 Hijrah, telah terbinanya sekolah agama yang pertama di Perak iaitu Madrasah Idrisiah. Ia dibina pada zaman pemerintahan Almarhum Sultan Iskandar Qaddassallah Shah. Nama Idrisiah ini ada hubung kait dengan nama Almarhum Sultan idris Murshidul 'Adzam Shah.

Dengan adanya sekolah agama ini, fungsi sekolah pondok dapat digantikan serta dapat menghasilkan golongan Islam yang mampu bersaing kerana terdapatnya kemudahan pembelajaran yang tidak terdapat di sekolah pondok.

- UTUSAN

Staf syarikat antarabangsa

 

JARUM jam menunjukkan pukul 5.30 pagi. Suasana di sekitar kawasan komersial Damansara Uptown, Petaling Jaya di sini tampak lengang dan sunyi. Kebanyakan premis perniagaan dan pejabat masih lagi bergelap kecuali beberapa buah restoran dan kedai serbaneka yang beroperasi 24 jam.

Bagaimanapun, pejabat pusat perkhidmatan pelanggan syarikat perkhidmatan kiriman pantas antarabangsa, FedEx Express yang terletak di tingkat lapan, Tower B, Uptown Lima itu sudah terang-benderang.

Biarpun masih awal pagi, suasana di dalamnya meriah dengan kehadiran beberapa kakitangan yang tekun menjalankan tugas masing-masing.

Ada yang sedang menaip sesuatu di komputer, menyelak fail dan tidak kurang juga yang leka menjawab panggilan telefon yang datang bertali-arus.

Ibrahim Halim tidak terkecuali. Sejak tadi dia sibuk membuka dan membalas e-mel yang diterima daripada cawangan-cawangan syarikat itu di seluruh dunia.

Selaku penyelia di situ, dia juga bertanggungjawab menguruskan kakitangan dan persekitaran tempat kerja, memastikan sistem dan pelayan komunikasi berjalan lancar serta membuat laporan harian.

"Di sini kami menguruskan operasi bagi empat buah negara di rantau Asia Pasifik iaitu Malaysia, Singapura, Australia dan New Zealand.

"Saya bertanggungjawab menyelia operasi di Australia dan New Zealand. Jurang geografi menyebabkan kakitangan di unit ini masuk kerja lebih awal iaitu sekitar pukul 3 pagi dan 5 pagi," kata lelaki berusia 33 tahun itu.

FedEx Express merupakan sebuah syarikat perkhidmatan kiriman pantas yang beroperasi di peringkat antarabangsa sejak lebih 40 tahun lalu.

Penghantaran dokumen atau barang oleh FedEx Express berbeza daripada syarikat lain kerana ia tidak melibatkan kiriman domestik. Ini bermakna, ia hanya mengendalikan penghantaran dokumen dari sebuah negara ke sebuah negara lain.

Secara puratanya, FedEx Express mengendalikan kira-kira 3.6 juta penghantaran di seluruh dunia sehari.

Bertugas sebelum subuh

Memulakan kerjaya di syarikat itu pada tahun 2007 sebagai pegawai perkhidmatan pelanggan, lelaki yang berasal dari Sandakan, Sabah itu selesa dengan waktu bekerja yang berbeza berbanding sebahagian besar pekerja di negara ini.

Katanya, ketika orang lain sedang lena dibuai mimpi, dia bersama beberapa kakitangannya bertungkus-lumus menyelesaikan pelbagai kerenah pelanggan setiap hari.

"Pada peringkat awal dahulu, sesiapa sahaja pasti sukar menyesuaikan diri dengan waktu kerja begini. Macam saya, terpaksa tidur awal serta bangun awal pagi, tetapi lama-kelamaan alah bisa tegal biasa.

"Cuma apa yang paling menyeronokkan, saya tidak perlu meredah kesesakkan trafik seperti yang lazim dialami warga kota setiap kali pergi atau pulang ke tempat kerja," ujarnya sudah berkahwin dan kini dikurniakan seorang cahaya mata, Nadine Iman, 11 bulan.

Ibrahim memberitahu, selain waktu kerja yang berbeza dia juga terpaksa mengorbankan cuti umum dan cuti perayaan yang lazim diraikan di negara ini.

"Orang lain seronok bercuti tetapi kami harus bekerja. Selalunya kami akan bercuti agak panjang sedikit ketika perayaan Krismas dan tahun baharu mengikut negara-negara yang diselia," katanya.

Jelasnya, ketika bujang dahulu dia pernah beberapa kali bekerja ketika sambutan Hari Raya Aidilfitri.

"Ketika itu, kami semua melaram dengan baju raya, masing-masing turut membawa pelbagai juadah seperti ketupat, lemang, rendang, lontong dan aneka kuih-muih.

"Lagu-lagu raya yang berkumandang menyebabkan kemeriahannya tetap dirasai, biarpun tanpa kehadiran ahli-ahli keluarga di sisi," ujarnya sambil mengimbau kenangan-kenangan lalu.

Ujarnya, dia bersyukur isterinya, Ayda Rafflee, 31, memahami tugas yang dipikulnya selama ini.

Katanya, komunikasi dan perancangan awal penting bagi memastikan perjalanan dan keperluan rumah tangganya berjalan lancar.

"Selalunya, setiap pagi isteri yang hantar anak ke rumah pengasuh, saya pula akan ambil ketika pulang bekerja sekitar pukul 4 petang.

"Kesempatan yang ada juga, saya gunakan untuk membeli keperluan rumah dan anak-anak atau menguruskan pelbagai urusan harian seperti berurusan bank, pejabat pos atau di pejabat-pejabat kerajaan," jelasnya yang menetap di Taman Melawati, Kuala Lumpur.

Jaga rantau Eropah

Sementara itu, Siti Sakinah Abdul Rahim, 29, berkata, dia berbangga kerana berpeluang menimba pengalaman bekerja dengan dua buah syarikat asing di negara ini sebelum ini.

Katanya, dia pernah bekerja selama tiga tahun dengan sebuah syarikat telekomunikasi dan kini bekerja di syarikat komputer gergasi, International Business Machines (IBM) sejak setahun setengah yang lalu.

Kakitangan di bahagian pengurusan dan pentadbiran itu berkata, urusan kerjanya bermula pada pukul 3 petang sebelum berakhir pada tengah malam.

"Jadual waktu saya perlu mengikut syarikat-syarikat induk di Eropah. Ada juga pasukan lain yang masuk bekerja di sebelah pagi dan malam bergantung kepada rantau-rantau yang terlibat," katanya.

Beliau mengakui banyak mempelajari budaya organisasi yang dibawa untuk diterapkan dalam pekerjaannya.

"Biarpun bekerja dari petang sehingga ke tengah malam kerana saya berurusan dengan negara-negara di Eropah, namun sistem bekerjanya agak fleksibel.

"Misalnya, seminggu sekali kakitangan dibenarkan bekerja di luar pejabat.

"Hubungan pekerja dan ketua juga sangat rapat, kami boleh berjumpa ketua pada bila-bila masa untuk berbincang sebarang masalah yang timbul," katanya.

Sudah berkahwin dan kini dikurniakan cahaya mata perempuan, Sofea Aleysha, empat bulan, Siti Sakinah berkata, dia agak beruntung kerana menetap bersama keluarganya di Hulu Langat, Selangor.

"Saya akui masa bersama keluarga agak terhad, bagaimanapun saya akan memastikan setiap kali cuti, saya akan meluangkan masa sepenuhnya bersama mereka termasuk bercuti ke lokasi-lokasi menarik di negara ini," katanya.

Bagi Mohd. Adli Mazlan, 30, ingin menimba pengalaman dalam bidang baharu mendorong dia bekerja di sebuah institusi pelaburan antarabangsa, RBC Dexia yang terletak di Cyberjaya.

Graduan Pengurusan Perniagaan di Dublin Bussiness School hanya menganggur selama dua bulan sebelum ditawarkan bekerja di institusi yang berpangkalan di Luxembourg itu.

"Antara tugas saya setiap hari ialah memantau, menganalisis dan memproses nilai saham amanah untuk pelanggan-pelanggan.

"Pekerjaan ini sememangnya sangat mencabar dan masih baru di negara ini. Saya perlu peka dengan perkembangan pasaran dan situasi semasa di samping sentiasa mematuhi tarikh ajal kerja yang ditetapkan," katanya.

Ujarnya, selain tawaran gaji yang tinggi, antara faktor yang menyebabkan dia seronok bekerja di situ adalah faktor rakan setugas yang rata-ratanya terdiri daripada warga asing.

"Biarpun ada antara rakan setugas yang datang dari pelbagai negara di dunia, namun kami tetap bekerja sebagai satu pasukan.

"Selepas seharian memerah otak di pejabat, kami lazimnya menghabiskan masa berlepak bersama-sama untuk melepaskan tekanan. Secara tidak langsung, ia membolehkan saya mengenali sosio dan budaya mereka dengan lebih dekat," ujarnya.

- KOSMO!

 

One Trade Centre tertinggi di Tapak Tuntuhan WTC

 

NEW YORK - Bangunan One World Trade Centre yang menggantikan bangunan berkembar World Trade Centre (WTC) diumumkan sebagai bangunan pencakar langit tertinggi New York semalam.

Ketinggian bangunan baharu itu hanya melebihi 381 meter daripada bangunan Empire State di sini selepas para pekerja memasang beberapa tiang besi di atas menara itu.

One World Trade Center kini menjadi mercu tanda kebanggaan bandar raya New York dan pembinaannya bakal siap pada hujung tahun depan.

Menara itu setinggi 541.3 meter dan memiliki 104 tingkat jika siap sepenuhnya.

Ia juga lebih tinggi berbanding WTC yang runtuh akibat serangan pengganas pada 11 September 2001 yang mengorbankan hampir 3,000 orang.

Bangunan tertinggi di dunia kekal milik Burj Khalifa di Dubai yang setinggi 828 meter.

Namun, One World Trade Center akan menjadi bangunan tertinggi di barat AS.

- AFP

 

Pesta Buku Antarabangsa Kuala Lumpur (PBAKL) 2012

Pesta Buku Antarabangsa Kuala Lumpur (PBAKL) 2011

Tarikh : 27 April - 6 Mei 2012

Tempat : Pusat Dagangan Dunia Putra (PWTC), Kuala Lumpur.


PTS @ PBAKL 2012
http://pts.com.my/index.php/pbakl