Jawatan Penolong Pegawai Tadbir Gred N27

Penolong Pegawai Tadbir Gred N27

Panduan Temuduga Penolong Pegawai Tadbir Gred N27

Kumpulan: Sokongan    
     
Kementerian / Jabatan : Jabatan Perkhidmatan Awam/ Kementerian Pertahanan

Jadual Gaji:    
     
Gaji Minimum     Gaji Maksimum     Kadar Kenaikan Gaji Tahunan
RM1,361.14        RM4,427.94         RM145.00

Syarat Lantikan:    

- Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; atau
    [ Gaji Permulaan: RM1,361.14 ]
- Sijil Tinggi Agama Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; atau
    [ Gaji Permulaan: RM1,361.14 ]
- Diploma dalam bidang pentadbiran awam yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; atau
    [ Gaji Permulaan: RM1,661.95 ]
- Diploma dalam bidang pengurusan harta benda yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
    [ Gaji Permulaan: RM1,737.15 ]
- kepujian B.M. (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat SPM atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.

 Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan :    
- Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi), Pembantu Setiausaha Pejabat, Pembantu Tadbir (Kewangan), Pengurus Stesen, Pemeriksa Cap Jari dan Penyelia Jurupakaian adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk KPSL ke jawatan Penolong Pegawai Tadbir Gred N27, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:    
    a)     i.     mempunyai kelayakan di atas; atau    
            ii.    lulus Peperiksaan Khas; dan    
    b)         berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.    
                       
Deskripsi Tugas :    
       
- Bertanggungjawab menguruskan kerja-kerja yang berkaitan pengurusan kewangan, perolehan bekalan dan pembangunan, pengurusan, perkhidmatan personel, pengurusan pentadbiran pejabat, pengurusan majlis rasmi, mengendalikan urusan Konsuler dan Penguatkuasaan Undang-undang.    



* Kepada calon yang dipanggil ke Temuduga Penolong Pegawai Tadbir N27 boleh mendapatkan Panduan Temuduga di : http://www.kerja-kerajaan.com/index.php?ref=my



TIPS TEMUDUGA PENOLONG PEGAWAI TADBIR N27
myadha.blogspot.com/2013/05/tips-temuduga-penolong-pegawai-tadbir.html


                 

Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA) akan mengadakan pemeriksaan fizikal, pancaindera & kecergasan bagi jawatan Pegawai Penjara Gred KX17 pada 20/05/2013 – 29/05/2013.

Semakan Calon Layak Pemeriksaan Fizikal & Pancaindera dan Kecergasan : Pegawai Penjara Gred KX17 boleh dibuat di : http://domino.spa.gov.my/online/jadual_am_penjara17.php?jawatan=Pegawai%20Penjara%20Gred%20KX17&pemerolehan=SS20130015

Tips Pemeriksaan Fizikal, Pancaindera & Kecergasan Pegawai Penjara Gred KX17

Pemeriksaan Fizikal:

1. Pemeriksaan ukuran badan (ketinggian, berat badan, BMI, ukuran dada).

- Ketinggian minima bagi lelaki ditetapkan 162 sentimeter dan wanita 157 sentimeter. Berat minima 48 kg untuk lelaki dan 46 kg untuk perempuan.

2. Pemeriksaan penglihatan (jarak penglihatan dan pemeriksaan buta warna).

3. Pemeriksaan tubuh badan dan gaya berjalan (jari, tangan, kaki dan lain-lain berkeadaan baik dan berkawad).

Ujian Kecergasan:

1. Larian 2.4KM dalam masa 12 minit untuk lelaki dan 15 minit untuk wanita

2. Tekan tubi dalam masa 2 minit (Minima 30 kali untuk lelaki dan 28 kali untuk wanita)

3. Lari ulang alik sejauh 10 meter (minima lelaki 10 saat, perempuan 12 saat)

4. Melompat (lelaki 215 sentimeter, perempuan 162 sentimeter)

Pegawai Penjara Gred KX17

 

FORMAT DAN CONTOH SOALAN PEPERIKSAAN JAWATAN PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT S41

 Matlamat Peperiksaan Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S41 ini adalah untuk mengukur kematangan pemikiran calon agar sesuai dengan kualiti serta potensi seorang Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S41. Peperiksaan Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S41 ini melibatkan 2 bahagian berasingan.

Setiap bahagian adalah penting kerana mengukur calon dalam satu atau dua aspek sahaja. Calon – calon perlu menunjukkan prestasi yang baik bagi kesemua bahagian. Jika prestasi yang sangat baik dipamerkan pada satu atau dua bahagian sahaja maka prestasi keseluruhan calon kurang memuaskan.

Namun, jika calon mendapat markah yang menggalakkan bagi setiap bahagian, maka prestasi keseluruhan dianggap baik. Oleh itu, calon – calon dinasihatkan supaya tidak memfokuskan kepada bahagian tertentu sahaja.

Peperiksaan ini mengandungi satu (a) bahagian iaitu Kecenderungan iaitu:

BAHAGIAN I – KECENDERUNGAN

Seksyen A – Pengetahuan Am
Seksyen B – Daya Menyelesaikan Masalah
Seksyen C – Esei Bahasa Melayu
Seksyen D – Esei Bahasa Inggeris

Seksyen A – Pengetahuan Am

Dalam seksyen ini, calon dikehendaki mengetahui secara umum berkaitan bidang kerja sosial, integrasi nasional, keharmonian dan perpaduan negara, teknologi maklumat dan komunikasi, dasar-dasar awam dan pentadbiran negara serta lain-lain perkembangan semasa didalam dan luar negara.

Masa : 40 minit
Bilangan Soalan : 50 soalan
Markah : 30

Seksyen B – Daya Menyelesaikan Masalah

Dalam seksyen ini calon-calon dikehendaki menyelesaikan masalah-masalah dengan menggunakan pendekatan seperti berikut:

(i) Kemahiran Logik
(ii) Kemahiran Menginterpretasikan Data
(iii) Konsep Matematik

(i) Kemahiran Logik
Dalam seksyen ini calon dikehendaki menggunakan kemahiran logik untuk memilih jawapan yang tepat atau mengenal pasti jawapan yang salah.

(ii) Kemahiran Menginterpretasikan Data
Beberapa masalah akan dikemukakan menggunakan pelbagai perangkaan dan calon dikehendaki menganalisa data-data tersebut untuk menyelesaikannya. Bagi memudahkan calon menjawab, penggunaan graf, jadual dan sebagainya digalakkan.

(iii) Konsep Matematik
Konsep Matematik yang digunakan termasuklah kemahiran numeric serta kuantitatif untuk mengukur kemahiran asas Matematik, pemahaman konsep dan kebolehan untuk berfikir secara kuantitatif yang sesuai dengan tugas sebagai Pegawai Psikologi. Asas-asas Matematik yang digunakan adalah tidak melebihi sukatan pelajaran tingkatan 5 (Sijil Pelajaran Malaysia). Oleh yang demikian, adalah dianggap tahap kesukaran sesuai untuk semua calon kerana telah melalui tingkatan 5.

Masa : 45 minit
Bilangan Soalan : 40 soalan
Markah : 30

Seksyen C – Esei Bahasa Melayu

Tujuan seksyen ini adalah untuk mengukur daya kreativiti dan kebolehan calon dalam penguasaan Bahasa Melayu. Penilaian adalah berdasarkan pendapat-pendapat calon yang disusun dengan jelas, teratur dan munasabah.

Soalan : Tiga (3) Soalan Pilih Satu (1)

Masa : 1 jam
Markah : 20
Panjang Esei : Bebas

Seksyen D – Esei Bahasa Inggeris

Tujuan seksyen ini adalah untuk mengukur daya kreativiti dan kebolehan calon dalam penguasaan Bahasa Inggeris. Penilaian adalah berdasarkan pendapat-pendapat calon yang disusun dengan jelas, teratur dan munasabah.

Kelulusan peperiksaan ini merupakan satu daripada syarat lantikan ke skim tersebut. Calon – calon yang memenuhi syarat – syarat lain yang ditetapkan oleh Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia berserta lulus dalam bahagian ini akan di panggil untuk temu duga.

PANDUAN PEPERIKSAAN MEMASUKI JAWATAN PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT S41 : http://www.pembangunanmasyarakat.com/hop.php?ref=my

INFO JAWATAN PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT S41

 

Pegawai Penjara Gred KX17

Jawatan : Pegawai Penjara Gred KX17

Kumpulan: Sokongan    
         
Kementerian / Jabatan : Jabatan Penjara    
         
Jadual Gaji:    
         
Gaji Minimum     Gaji Maksimum     Kadar Kenaikan Gaji Tahunan
RM935.57          RM3,118.70          RM95.00
   
Syarat Lantikan:    

    a)     Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
[ Gaji Permulaan : RM935.57 ]    
                     
    b)     mempunyai syarat-syarat ukuran fizikal dan pancaindera seperti berikut:    
          i)     tinggi sekurang-kurangnya 1.57m bagi lelaki dan 1.53m bagi wanita tanpa bersepatu;    
                     
          ii)     berat badan sekurang kurangnya 48 kg bagi lelaki dan 46 kg bagi wanita;    
                     
          iii)     mempunyai ukuran dada yang biasa sekurang-kurangnya 79sm dan semasa menarik nafas 84sm (lelaki sahaja);    
                     
          iv)     lulus dalam Ujian Penglihatan bagi mata kiri dan kanan yang diuji berasingan dengan ketetapan V/6/9 tanpa menggunakan cermin mata atau kanta lekap;    
                     
          v)     pengecaman warna dan pendengaran yang tidak cacat; dan    
                     
          vi)     diperiksa dan diperakui sihat untuk berkhidmat oleh pengamal perubatan berdaftar.    
                     
    c)     lulus Bahasa Malaysia / Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan    
                     

Deskripsi Tugas:    

- Melaksanakan tugas-tugas operasi berbentuk fizikal dan rutin dalam menjalankan tugas-tugas kawalan keselamatan, melaksanakan prosedur penahanan dan pelaksanaan hukuman, merealisasikan program-program pemulihan serta memberikan layanan yang adil terhadap penghuni berdasarkan kepada undang-undang dan peraturan yang telah diperuntukkan.

JAWATAN PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT S41

Kumpulan: Pengurusan dan Profesional

Kementerian/Jabatan: Pelbagai Kementerian/Jabatan

Jadual Gaji:

Peringkat Gaji Minimum - Gaji Maksimum

P1 : RM1,908.45 - RM5,466.95
P2 : RM2,015.37 - RM5,781.39
P3 : RM2,127.01 - RM6,122.73

Kadar Kenaikan Gaji Tahunan
RM225.00


Syarat Lantikan:


Ijazah Sarjana Muda yang diiktiraf oleh kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;
[ Gaji Permulaan P1 : RM1,908.45 ] atau
Ijazah Sarjana Muda Kepujian yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;
[ Gaji Permulaan P1 : RM2,112.86 ] dan
lulus B.M. (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat SPM atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.


Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan:
Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Pembangunan Masyarakat adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk KPSL ke jawatan Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S41 tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:

mempunyai kelayakan di atas; atau
lulus Peperiksaan Khas; dan
berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.


Deskripsi Tugas:
Melaksanakan dasar, urusan pentadbiran di peringkat Jabatan dan naziran pelaksanaan program-program latihan yang telah dirancang oleh Kementerian.


PANDUAN PEPERIKSAAN MEMASUKI JAWATAN PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT S41 : http://www.pembangunanmasyarakat.com/hop.php?ref=my

SOALAN EXAM PEPERIKSAAN PEMBANGUNAN MASYARAKAT PEGAWAI

 

FORMAT SOALAN PEPERIKSAAN PEGAWAI TADBIR DIPLOMATIK - PTD M41

 

TIPS DAN CONTOH SOALAN EXAM PTD

Untuk mendapatkan Tips dan Contoh Soalan Peperiksaan Memasuki Pegawai Tadbir dan Diplomatik (PTD) Gred M41, anda boleh mendapatkan Pakej Panduan Soalan Peperiksaan Pegawai Tadbir dan Diplomatik - Tips PTD di : https://go.infotambahan.com/ptd-m41/28

SILA SHARE kepada rakan-rakan anda yang terlibat.

Untuk makluman anda, Pakej Tips PTD hanya dijual untuk tempoh terhad sahaja. Segala maklumat dan semua soalan-soalan yang terdapat di dalam pakej ini tidak akan anda perolehi di mana-mana kerana Pakej Tips PTD ini satu-satunya rujukan untuk Peperiksaan SPA. Beli dan buat simpanan untuk rujukan anda di masa depan.

Segera buat tempahan di : https://go.infotambahan.com/ptd-m41/28

FORMAT SOALAN PEPERIKSAAN PEGAWAI TADBIR DIPLOMATIK - PTD M41

http://blogadha.blogspot.com/2017/10/contoh-format-soalan-exam-online-ptd.html

 

Semakan Panggilan Peperiksaan Memasuki Pegawai Tadbir dan Diplomatik (PTD) Gred M41 boleh dibuat di: http://www.spa.gov.my

Untuk mendapatkan Panduan Lengkap Peperiksaan Online SPA bagi Jawatan Pegawai Tadbir dan Diplomatik - PTD Gred M41, sila dapatkan di: http://jvsecurepay.com/affiliates/ptd/28

Selamat Berjaya diucapkan.

TEAM TIPS PTD

SOALAN PEPERIKSAAN / EXAM PEGAWAI TADBIR DIPLOMATIK (PTD)
http://myadha.blogspot.com/2012/05/soalan-peperiksaan-exam-ptd-spa.html

50,000 kekosongan jawatan kerajaan melalui SPA dijangka diisi tahun 2013

 

Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA) menjangkakan lebih 50,000 kekosongan jawatan perkhidmatan awam akan diisi sepanjang tahun 2013 ini.

Pengerusinya Tan Sri Mahmood Adam berkata ini berikutan terdapat kumpulan penjawat awam yang berkhidmat sehingga umur 60 tahun akan bersara tahun ini.

"Tahun lepas pengambilan penjawat awam kira-kira 50,000, jadi, tahun ini saya percaya pengambilan akan lebih 50,000 kerana kebanyakan mereka yang dilanjutkan perkhidmatan sehingga 60 tahun akan pencen tahun ini," katanya.

Beliau berkata demikian kepada pemberita selepas sesi interaksi SPA bersama Ketua Jabatan Persekutuan, Badan Berkanun, Persatuan dan Badan Bukan Kerajaan serta Karnival Kerjaya SPA di Kluang hari ini.

Dalam perkembangan lain, Mahmood menggesa lulusan Ijazah Sarjana Muda dengan kepujian yang berminat untuk memasuki perkhidmatan Pegawai Tadbir dan Diplomatik (PTD) supaya mengisi permohonan segera untuk menduduki peperiksaan pengambilan yang akan diadakan 13 April depan.

Beliau berkata sehingga kini lebih 70,000 pemohon sudah berdaftar untuk menduduki peperiksaan terbabit dengan mereka yang berminat perlu berdaftar di laman http://www.spa.gov.my.

Mengenai sesi interaksi yang dilakukan hari ini, Mahmood berkata ini merupakan kali pertama SPA turut menjemput beberapa persatuan yang mewakili masyarakat termasuk Pertubuhan Pribumi Perkasa, Persatuan Bekas Tentera, Usahanita dan Persatuan Imam Daerah Kluang.

"Sesi di Kluang hari ini merupakan jelajah kali ke-15 yang dilakukan SPA sejak Jun tahun lepas di seluruh negara. Ia bertujuan mendapatkan pelbagai maklum balas terhadap perkhidmatan yang ditawarkan SPA terutama pelaksanaan urusan pengambilan, perkhidmatan, naik pangkat dan tatatertib," katanya.

Sumber : BERNAMA

Graduan Kelas Pertama diberi Keutamaan berkhidmat dalam Sektor Awam - SPA

 Graduan yang memperoleh ijazah kelas pertama dari pusat pengajian tinggi luar negara diberi keutamaan untuk berkhidmat dalam sektor awam di negara ini, kata Timbalan Pengerusi Suruhanjaya khidmatan Awam (SPA) Datuk R. Segarajah.

Beliau berkata lulusan cemerlang tajaan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA), Majlis Amanah Rakyat (MARA) atau kerajaan negeri juga diberi keutamaan untuk bekerja dalam sektor awam.

"Mereka (lulusan) akan melalui temuduga untuk membolehkan mereka membuat pilihan atau dilantik terus ke dalam perkhidmatan kerajaan," katanya kepada pemberita selepas merasmikan Sesi Interaksi SPA bersama ketua jabatan persekutuan, badan-badan berkanun dan badan bukan kerajaan (NGO) daerah Hilir Perak di Bagan Datoh, Selasa.

Sekiranya tidak mahu berkhidmat dalam sektor awam, mereka dibenarkan bekerja di sektor swasta melalui pengurusan Talent Corporation Malaysia Berhad, katanya.

Katanya, setakat ini seramai 100 lulusan cemerlang dari pusat pengajian tinggi luar negara ditawarkan untuk berkhidmat dalam sektor awam.

Beliau berkata perkhidmatan sektor awam di negara ini tidak banyak kekosongan kerana umur pesaraan telah dilanjutkan dari 58 tahun kepada 60 tahun dan ini sekali gus mengurangkan jumlah mereka yang bersara.

"Berikutan itu, mereka yang ingin bekerja di sektor awam hanya untuk jawatan baharu yang ditawarkan sahaja bukannya untuk mengisi kekosongan penjawat awam yang telah bersara," katanya.

Sumber : BERNAMA

Pengambilan Jawatan - Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia (SPA) - Jan 2013

Pengambilan Jawatan bagi Kakitangan Awam di Jabatan Kerajaan peringkat Persekutuan oleh Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia (SPA). - Bulan Januari 2013

JAWATAN:
1. Pembantu Tadbir Kewangan Gred W17 (100 Kekosongan)
2. Pembantu Antidadah Gred S17 (82 Kekosongan)

CARA MEMOHON:
Permohonan hendaklah dibuat dengan mengisi Borang Permohonan SPA8i di: http://www.spa.gov.my

Tarikh Tutup : 13 Januari 2013

PANDUAN SOALAN EXAM PENOLONG PENGUASA IMIGRESEN KP27

 

PANDUAN SOALAN PEPERIKSAAN / EXAM PENOLONG PENGUASA IMIGRESEN KP27

3 NOVEMBER 2012 ini akan diadakan Peperiksaan Penolong Penguasa IMIGRESEN Gred KP27. Anda boleh semak nama di : http://domino.spa.gov.my/sispek/jadual_am_PenImigresen.php?jawatan=Penolong%20Penguasa%20Imigresen%20Gred%20KP27&pemerolehan=SM20120024

Khas untuk peperiksaan ini, anda bernasib baik kerana ada rujukan khas untuk jawatan Penolong Penguasa IMIGRESEN Gred KP27.

Peluang tidak selalunya datang. Jadi jika anda dipanggil untuk peperiksaan Gred 27, jangan lepaskan peluang, terus sambar!

Cara nak lulus senang sahaja, 3 perkara!

1 - Buat persediaan
2 - Hadir peperiksaan
3 - Jawab soalan!

Tapi APA dan BAGAIMANA untuk buat persediaan?

Jawapannya ada di sini. Lengkap dengan NOTA, TIPS dan CONTOH SOALAN Peperiksaan. Terus ke: http://www.penolongimigresen.com/hop.php?ref=my

INFO JAWATAN PENOLONG PENGUASA IMIGRESEN GRED KP27

JAWATAN PENOLONG PENGUASA IMIGRESEN GRED KP27

 

JAWATAN PENOLONG PENGUASA IMIGRESEN GRED KP27

Gred: KP27   
         
Kumpulan: Sokongan / Pengurusan dan Profesional (Skim Perkhidmatan Bersepadu)    
         
Kem/Jab: Jabatan Imigresen Malaysia

Gaji:

P1 : RM1,361.14 - RM3,454.53
P2 : RM1,439.77 - RM3,659.75
P3 : RM1,521.80 - RM3,871.59

Kadar Kenaikan Tahunan : RM145.00

Syarat Lantikan:
    Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut :
   
    LANTIKAN KE JAWATAN PENOLONG PENGUASA IMIGRESEN GRED KP27
    (a)     (i)     Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; atau
GRED KP27 [ Gaji Permulaan P1 : RM1,361.14 ]
               
          (ii)     Sijil Tinggi Agama Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; atau
GRED KP27 [ Gaji Permulaan P1 : RM1,361.14 ]
               
          (iii)     diploma dalam bidang pentadbiran awam yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
GRED KP27 [ Gaji Permulaan P1 : RM1,661.95 ]

     Deskripsi Tugas :    
       
    Penolong Penguasa Imigresen Gred KP27
Bertanggungjawab dalam aspek operasi, penguatkuasaan, pencegahan dan keselamatan negara.

Penguasa Imigresen Gred KP41
Bertanggungjawab dalam aspek operasi, penguatkuasaan, pencegahan dan keselamatan negara, latihan, penyelidikan, perancangan dan pembangunan.

PANDUAN PEPERIKSAAN JAWATAN PENOLONG PENGUASA IMIGRESEN GRED KP27

http://www.penolongimigresen.com/hop.php?ref=my

Rakyat Kelantan paling ramai mohon kerja melalui SPA

Rakyat Kelantan merupakan yang tertinggi memohon pekerjaan melalui Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA) sejak tiga tahun lalu, kata Pengerusi SPA Tan Sri Mahmood Adam.

Beliau berkata sejak 2009 hingga 2011, seramai 495,000 rakyat negeri itu telah memohon kerja bagi Gred 1 hingga Gred 41.

"Sejak lima tahun lalu pula, seramai 12,831 daripada permohonan itu telah diterima bekerja di sektor kerajaan.

"Saya setuju mungkin faktor kenapa begitu ramai rakyat Kelantan memohon kerja ini disebabkan peluang kerja yang ada di Kelantan adalah sangat kurang dan faktor lain SPA akan buat kajian terperinci," katanya.

Beliau berkata demikian kepada pemberita selepas sesi interaksi Pengerusi SPA dengan ketua-ketua jabatan persekutuan, badan-badan berkanun, persatuan-persatuan dan badan-badan bukan kerajaan zon Timur di Kota Bharu.

Mahmood berkata sejak tiga tahun lalu jumlah pencari kerja di seluruh negara yang memohon melalui SPA seramai 1.2 juta.

Menurutnya jumlah yang memohon pekerjaan itu tidak termasuk melalui suruhanjaya pekerjaan yang lain seperti pelajaran, polis dan tentera.

Beliau menafikan dakwaan kononnya SPA meminggir kaum-kaum tertentu sebaliknya mereka yang layak akan diberikan keutamaan.

- BERNAMA

SPA: Calon Gagal Diberi Peluang Sekali Lagi

PUTRAJAYA: Kira-kira 46,921 calon yang lulus dalam peperiksaan memasuki perkhidmatan awam dan program pusat penilaian (PAC)tetapi belum berjaya dilantik,masih berpeluang mengisi kekosongan jawatan dalam perkhidmatan awam.

Pengerusi Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA) Tan Sri Mahmood Adam berkatadaripada jumlah itu 40,424 ialah calon yang lulus peperiksaan dan selebihnya 6,501 calon lulus PAC.

"Calon-calon itu akan dipanggil semula untuk ditemu duga tanpa perlumenduduki peperiksaan atau PAC semula sekiranya terdapat kekosongan," katanyakepada pemberita selepas mengadakan perjumpaan dengan jawatankuasa khas mengkajipenyertaan kaum Cina dalam perkhidmatan awam di sini, Rabu.

Mahmood berkata peluang itu hanya layak kepada mereka yang lulus peperiksaandan PAC dari tahun 2008 hingga 2012 sahaja.

Sementara itu, Mahmood berkata dua kumpulan terdiri daripada pegawai SPAakan dihantar ke China dan India untuk mendapatkan maklumat mengenai pelantikanpenjawat awam di negara berkenaan. Beliau berkata ia bagi membolehkan SPA mencari kaedah lain bagaimana menarik minat lebih ramai kaum Cina dan India menyertai perkhidmatan awam.

Mengikut statistik untuk Julai dan Ogos 2012 berlaku peningkatan dalampermohonan daripada kaum Cina berbanding bulan yang sama tahun lepas.

Pada Julai sebanyak 3,543 (2012) dan 1,447 (2011) manakala pada Ogos 2,930(2012) dan 1,282 (2011); kaum India pula bulan Julai sebanyak 6,638(2012) dan2,277 (2011),untuk Ogos sebanyak 4,830 (2012) dan 2,472 (2011).

- BERNAMA

JAWATAN PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT S41

JAWATAN PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT S41

Kumpulan: Pengurusan dan Profesional

Kementerian/Jabatan: Pelbagai Kementerian/Jabatan

Jadual Gaji:

Peringkat Gaji Minimum - Gaji Maksimum

P1 : RM1,908.45 - RM5,466.95
P2 : RM2,015.37 - RM5,781.39
P3 : RM2,127.01 - RM6,122.73

Kadar Kenaikan Gaji Tahunan
RM225.00


Syarat Lantikan:


Ijazah Sarjana Muda yang diiktiraf oleh kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;
[ Gaji Permulaan P1 : RM1,908.45 ] atau
Ijazah Sarjana Muda Kepujian yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;
[ Gaji Permulaan P1 : RM2,112.86 ] dan
lulus B.M. (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat SPM atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.


Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan:
Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Pembangunan Masyarakat adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk KPSL ke jawatan Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S41 tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:

mempunyai kelayakan di atas; atau
lulus Peperiksaan Khas; dan
berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.


Deskripsi Tugas:
Melaksanakan dasar, urusan pentadbiran di peringkat Jabatan dan naziran pelaksanaan program-program latihan yang telah dirancang oleh Kementerian.


PANDUAN PEPERIKSAAN MEMASUKI JAWATAN PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT S41 : http://www.pembangunanmasyarakat.com/hop.php?ref=my

PANDUAN SOALAN PEPERIKSAAN AKAUNTAN W41

PANDUAN SOALAN PEPERIKSAAN AKAUNTAN W41

"Kenapa anda perlu menjadi seorang pegawai kerajaan?"

Ramai yang mengimpikan kerjaya sektor awam tapi kenapa ya? Ramai juga yang pergi exam tapi GAGAL. Walaupun anda mungkin pernah dipanggil untuk mengambil peperiksaan sebelum ini dan gagal, namun jangan berputus asa kerana kerana kalau dah rezeki anda, tak ke mana!

Walaupun gaji takde la banyak mana, tapi ramai yang mengimpikan bekerja di sektor awam. Adakah anda mahu tahu sebabnya? Ramai orang suka kerja kerajaan kerana kelebihan - kelebihan ini:

1.Elaun perumahan
2.Cost of living allowance (COLA)
3. Imbuhan tetap khidmat awam (Itka)
4. Kenaikan gaji setiap tahun
5. Kemudahan pinjaman komputer dan kenderaan
6. Cuti tahunan mengikut kelayakan
7. Cuti bersalin
8. Pinjaman perumahan
9. Caruman KWSP atau pencen
10. Bersara pada umur 60 TAHUN (kuatkuasa 2013)
11. Peluang kenaikan pangkat
12. Peluang melanjutkan pelajaran
13.Peluang untuk berkursus dari semasa ke semasa
14. Lebih banyak masa diluangkan bersama keluarga

Ya! itulah kelebihan - kelebihan bekerja di sektor awam. Maka tidak hairanlah ramai berebut - berebut untuk memohonnya.

Untuk tahun 2012 ini, hanya dengan lulus atau melepasi peperiksaan bertulis Kemasukan Perkhidmatan Awam sahaja mampu mejamin anda untuk teruskan perjuangan anda menjadi seorang pegawai sektor Awam.

Oleh itu sebelum anda menghadiri peperiksaan bertulis tersebut anda perlu melakukan persedian rapi.

Anda perlukan satu panduan yang lengkap apa yang patut dlakukan, apa yang patut dijawab dan bagaimana untuk berjaya menjawab semua soalan betulis itu.

Untuk membantu mencapai impian anda ini Infokerjaya Resources (Team Tipsptd) telah mengeluarkan satu panduan yang lengkap bagi mempersiapkan calon untuk lulus peperiksaan bertulis tersebut.

“Rujukan Peperiksaan Bertulis Akauntan W41”

http://www.peperiksaanakauntan.com/hop.php?ref=my


Kenapa perlu mendapatkan panduan ini daripada Team Tipsptd ?

- Segala ilmu serta informasi yang terkandung di dalamnya merupakan ilmu serta informasi yang ‘real’, yang datang dari pengtahuan serta pengalaman. Inilah satu-satunya panduan yang boleh anda gunakan bagi mencapai impian menjawat jawatan kerajaan.

- Panduan ebook yang lengkap dimana ia menyentuh semua bahagian yang perlu dijawab oleh calon-calon.

- Ianya bukan setakat lengkap malah duhuraikan secara terperinci

- Juga dibekalkan dengan contoh-contoh soalan dan jawapan!

- Soalan berkaitan GTP banyak ditanya dalam peperiksaan kerajaan 2012. Nota khas GTP merupakan satu komponen dalam pakej ini yang bakal membantu anda!

Namun semuanya ini tidak dapat anda miliki jika selepas membaca maklumat ini anda biarkan sahaja tanpa melakukan apa-apa.

Lagi cepat calon bertindak lagi cepat mereka boleh persiapkan diri untuk berjaya dalam Peperiksaan Memasuki Perkhidmatan Awam!

Oleh itu bagi mengubah masa depan anda dengan menjadi seorang Akauntan W41, sila klik ke;

http://www.peperiksaanakauntan.com/hop.php?ref=my




MAKLUMAT JAWATAN AKAUNTAN GRED W41
http://myadha.blogspot.com/2012/07/jawatan-akauntan-w41.html

JAWATAN AKAUNTAN W41

JAWATAN AKAUNTAN W41

Kumpulan: Pengurusan dan Profesional

Kementerian /Jabatan : Pelbagai Kementerian/ Jabatan

Jadual Gaji:
P1 : RM1,924.18 - RM5,523.51
P2 : RM2,032.67 - RM5,839.53
P3 : RM2,145.88 - RM6,163.59


Syarat Lantikan:

a) Ijazah Sarjana Muda Perakaunan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
[ Gaji Permulaan P1 : RM2,650.63 ]
b) Ahli Penuh Badan-badan Iktisas Perakaunan yang diiktiraf oleh Kerajaan.
[ Gaji Permulaan P1 : RM2,650.63 ]
c) Ijazah Sarjana Muda Perakaunan yang diiktiraf oleh kerajaan serta menjadi Ahli Penuh Badan-Badan Iktisas Perakaunan diiktiraf oleh Kerajaan.
[ Gaji Permulaan P1 : RM2,754.41 ]
d) Ahli penuh Institut Akauntan Malaysia.
[ Gaji Permulaan P1 : RM2,858.19 ]
e) lulus B.M (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat SPM atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.

Deskripsi Tugas:
Mengendalikan pengurusan keseluruhan fungsi-fungsi perakaunan dan kewangan pejabat-pejabat Kerajaan, meliputi melaksanakan analisis laporan kerangan serta fungsi perbendaharaan.

PAKEJ PANDUAN PEPERIKSAAN AKAUNTAN GRED W41
http://www.peperiksaanakauntan.com/hop.php?ref=my 



PANDUAN SOALAN PEPERIKSAAN AKAUNTAN W41
http://myadha.blogspot.com/2012/07/contoh-soalan-peperiksaan-akauntan-w41.html

JAWATAN PENOLONG PEGAWAI PSIKOLOGI S27

JAWATAN PENOLONG PEGAWAI PSIKOLOGI S27

Kumpulan: Sokongan

Kementerian /Jabatan : Pelbagai Kementerian/ Jabatan

Jadual Gaji:
P1 : RM1,361.14 - RM3,565.62
P2 : RM1,439.77 - RM3,775.97
P3 : RM1,521.80 - RM3,992.94

Syarat Lantikan:

Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; atau
[ Gaji Permulaan P1 : RM1,361.14 ]
Sijil Tinggi Agama Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; atau
[ Gaji Permulaan P1 : RM1,361.14 ]
Diploma dalam bidang pentadbiran awam yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
[ Gaji Permulaan P1 : RM1,661.95 ]
(Keutamaan lantikan akan diberi kepada calon yang mempunyai pengalaman mengenai masalah-masalah kemasyarakatan dan mempunyai kemahiran bertutur dalam bahasa Cina, Tamil dan lain-lain bahasa yang ditetapkan dari semasa ke semasa oleh kerajaan).
dan
lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.


Deskripsi Tugas :
Bertanggungjawab membantu pelaksanaan program-program psikologi/kaunseling kepada klien.

FORMAT SOALAN PEPERIKSAAN PEGAWAI PSIKOLOGI S41

FORMAT SOALAN PEPERIKSAAN PEGAWAI PSIKOLOGI S41

BAHAGIAN I - KECENDERUNGAN
Seksyen A - Pengetahuan Am
Seksyen B - Daya Menyelesaikan Masalah
Seksyen C - Esei Bahasa Melayu
Seksyen D - Esei Bahasa Inggeris

Seksyen A – Pengetahuan Am

Dalam seksyen ini, calon dikehendaki mengetahui secara umum berkenaan hal-hal yang berkaitan dengan bidang psikologi, bidang teknologi maklumat & komunikasi, pengurusan sumber manusia dan organisasi, perancangan dan pentadbiran sosial, dan lain-lain perkembangan semasa.

Item yang disediakan mempunyai cakupan yang luas. Item akan ditarafkan kepada pengetahuan dalam bidang psikologi yang sepatutnya diketahui oleh calon-calon yang berkelayakan dalam bidang tersebut.

Masa : 40 minit
Bilangan Soalan : 50 soalan
Markah : 30

Seksyen B – Daya Menyelesaikan Masalah

Dalam seksyen ini calon-calon dikehendaki menyelesaikan masalah-masalah dengan menggunakan pendekatan seperti berikut:

(i) Kemahiran Logik
(ii) Kemahiran Menginterpretasikan Data
(iii) Konsep Matematik

(i) Kemahiran Logik
Dalam seksyen ini calon dikehendaki menggunakan kemahiran logik untuk memilih jawapan yang tepat atau mengenal pasti jawapan yang salah.

(ii) Kemahiran Menginterpretasikan Data
Beberapa masalah akan dikemukakan menggunakan pelbagai perangkaan dan calon dikehendaki menganalisa data-data tersebut untuk menyelesaikannya. Bagi memudahkan calon menjawab, penggunaan graf, jadual dan sebagainya digalakkan.

(iii) Konsep Matematik
Konsep Matematik yang digunakan termasuklah kemahiran numeric serta kuantitatif untuk mengukur kemahiran asas Matematik, pemahaman konsep dan kebolehan untuk berfikir secara kuantitatif yang sesuai dengan tugas sebagai Pegawai Psikologi. Asas-asas Matematik yang digunakan adalah tidak melebihi sukatan pelajaran tingkatan 5 (Sijil Pelajaran Malaysia). Oleh yang demikian, adalah dianggap tahap kesukaran sesuai untuk semua calon kerana telah melalui tingkatan 5.

Masa : 45 minit
Bilangan Soalan : 40 soalan
Markah : 30

Seksyen C – Esei Bahasa Melayu

Tujuan seksyen ini adalah untuk mengukur daya kreativiti dan kebolehan calon dalam penguasaan Bahasa Melayu. Penilaian adalah berdasarkan pendapat-pendapat calon yang disusun dengan jelas, teratur dan munasabah.

Soalan : Tiga (3) Soalan Pilih Satu (1)
Masa : 1 jam
Markah : 20
Panjang Esei : Bebas

Seksyen D – Esei Bahasa Inggeris
Tujuan seksyen ini adalah untuk mengukur daya kreativiti dan kebolehan calon dalam penguasaan Bahasa Inggeris. Penilaian adalah berdasarkan pendapat-pendapat calon yang disusun dengan jelas, teratur dan munasabah.

Soalan : Tiga (3) Soalan Pilih Satu (1)
Masa : 1 jam
Markah : 20
Panjang Esei : Bebas

BAHAGIAN II - PSIKOLOGI
Penaksiran Personaliti
Masa - 45 minit
Bilangan soalan - 185 soalan

JAWATAN PEGAWAI PSIKOLOGI S41

JAWATAN PEGAWAI PSIKOLOGI S41

Kumpulan: Pengurusan dan Profesional

Kementerian /Jabatan : Pelbagai Kementerian/ Jabatan

Jadual Gaji:
P1 : RM1,908.45 - RM5,466.95
P2 : RM2,015.37 - RM5,781.39
P3 : RM2,127.01 - RM6,122.73

Syarat Lantikan:

Ijazah Sarjana Muda Kepujian dalam bidang psikologi atau psikologi klinikal atau kaunseling yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;
[ Gaji Permulaan P1 : RM2,112.86 ] atau
Ijazah Sarjana Muda Kepujian dalam bidang sains tingkahlaku berserta Diploma Psikologi Kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;
[ Gaji Permulaan P1 : RM2,112.86 ] atau
Ijazah Sarjana dalam bidang psikologi atau psikologi klinikal atau kaunseling yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;
[ Gaji Permulaan P1 : RM2,521.70 ] atau
Ijazah Doktor Falsafah (Ph.D) dalam bidang psikologi atau psikologi klinikal atau kaunseling yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;
[ Gaji Permulaan P1 : RM2,828.32 ] dan
lulus B.M. (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat SPM atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.


Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan:
Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Psikologi adalah layak dipertimbang untuk KPSL ke perkhidmatan Pegawai Pesikologi Gred S41 tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan: mempunyai kelayakan seperti di atas; atau lulus Peperiksaan Khas; dan berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.

Deskripsi Tugas:
Bertanggungjawab merancang, melaksana dan menyelaras aktiviti-aktiviti berkaitan bidang psikologi/psikologi klinikal/kaunseling kepada klien.